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公司文化
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論存在 我們的存在，就是為客戶解決問(wèn)題的，做一個(gè)受人尊敬的企業(yè)!論技術(shù) **科技、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)、不斷進(jìn)步，追求產(chǎn)品的“新、奇、特”論生產(chǎn) 精益求精、專業(yè)化生產(chǎn)、個(gè)性化服務(wù)。要做**，更要做**。論產(chǎn)品 我們表面上賣的是產(chǎn)品，實(shí)質(zhì)上賣的是我們的價(jià)值觀和做人的品行， 不光滿足客戶的“產(chǎn)品需求”，更要實(shí)現(xiàn)客戶的“價(jià)值需求”!論質(zhì)量 我們“用心”去做產(chǎn)品，去做客戶滿意的產(chǎn)品，絕不去做“以次充好，以假亂真”的事，“誰(shuí)說(shuō)中國(guó)制造不好?”，讓這些“荒謬的理論”見鬼去吧!論價(jià)格 我們不賣*便宜的貨，很簡(jiǎn)單：便宜沒好貨，合理的價(jià)格是品質(zhì)的保證。那種不顧質(zhì)量，只追求低廉價(jià)格的行為是沒有品位的人去做的事，靠低廉的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)是愚蠢的，是行業(yè)和社會(huì)進(jìn)步的倒退!低廉的價(jià)格在品質(zhì)保證、可持續(xù)服務(wù)等方面是得不到保障的。 我們堅(jiān)信：高貴是一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種承諾，更是一種信任!富仕德價(jià)值觀論利潤(rùn) 一個(gè)沒有利潤(rùn)的企業(yè)，是一個(gè)快要完蛋的企業(yè)，因?yàn)?ldquo;他的服務(wù)、他的質(zhì)量、他的研發(fā)、他的方方面面”是得不到持續(xù)保證的!論研發(fā) 不斷開發(fā)新產(chǎn)品，隨時(shí)滿足客戶新需求!論競(jìng)爭(zhēng) 競(jìng)爭(zhēng)要靠速度，**時(shí)間滿足客戶具體需求!論客戶 客戶不是上帝，他是人，不是神。我們講究的是“平等合作、不卑不亢、合作雙贏”。 我們深知“客戶是我們的服務(wù)對(duì)象”，我們會(huì)“用心服務(wù)、用愛感動(dòng)”。對(duì)那些不尊重我們的勞動(dòng)和人格的人，顯然不是我們的客戶!論服務(wù) 想客戶所想，急客戶所急，為客戶多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，盡自己本分。論品牌 “世界特紡看中國(guó)，中國(guó)特紡看FSD”!我們的目標(biāo)就是做“世界特種功能紡織**品牌”，客戶選擇FSD品牌，就是購(gòu)買FSD價(jià)值觀和FSD人的品行! 品牌代表品質(zhì)、誠(chéng)信、價(jià)值，更代表品位!FSD品牌之路：中國(guó)制造——中國(guó)設(shè)計(jì)——中國(guó)品牌——世界品牌! 品牌——使中國(guó)更受世界尊重!論和諧 員工之間一律平等，每個(gè)員工都是FSD大家庭的成員，家和萬(wàn)事興!論管理 推 行：“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭”六字管理模式。 軍隊(duì)模式：嚴(yán)格管理、專業(yè)化管理，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、程序化。 學(xué)校模式：重視員工的教育培訓(xùn)，著重提高員工的全面素養(yǎng)! 家庭模式：強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的人文關(guān)懷，使員工有歸屬感!論誠(chéng)信 信，乃人之言;堅(jiān)守道德和良心去做事，遵從“商道”，共筑誠(chéng)信，我們?cè)谛袆?dòng)!論成功 客戶認(rèn)同了，我們就成功了!
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